Commissions techniques/Protocole d’accord du 3 janvier : le SNE pose ses conditions

À la suite de la réception de courriers officiels du ministère du travail et de la fonction publique, le Secrétaire général du Syndicat National de l’Éducation (SNE), Michel Pépé Balamou, a pris acte de la volonté du gouvernement de concrétiser le protocole d’accord du 3 janvier 2026.

Toutefois, le leader syndical subordonne la participation de son organisation à l’obtention de garanties concrètes.

Ces correspondances ont été transmises par l’intermédiaire du Conseil National du Dialogue Social, médiateur de la négociation bipartite entre le gouvernement et l’Intersyndicale de l’Éducation. Elles portent sur la mise en place de trois commissions techniques essentielles :

Statut particulier : Finalisation de la révision du statut régissant le secteur de l’Éducation ;

Primes de fonction : Examen des actes de nomination des cadres éligibles.

Ex-contractuels : Révision des listes de ceux non admis lors de l’évaluation pratique.

Chaque structure syndicale (FSPE, SLECG, SNE) est désormais invitée à désigner deux représentants par commission pour entamer les travaux.

Pour le SNE, cette avancée administrative ne doit pas occulter les dossiers en souffrance. Michel Pépé Balamou prône une approche globale et inclusive.

« Nous ne nous contenterons pas d’une mise en œuvre partielle », avertit la direction du syndicat.

Le SNE exige notamment :

La création d’un comité de suivi rigoureux pour l’intégralité de l’accord du 3 janvier ;

La réactualisation de la commission de déblocage des salaires, jugée insuffisamment représentative ;

Le traitement prioritaire du reclassement et le paiement des arriérés pour les enseignants locaux ;

La prise en charge médicale des familles par la CNPS, un point social jugé non négociable.

Dans un climat marqué par des tensions intersyndicales, le Secrétaire général a appelé ses membres à la retenue. Face aux provocations, Michel Pépé Balamou prône la hauteur de vue et la discipline de groupe, rappelant que tout manquement au code de bonne conduite sera sanctionné.

« Nul n’est au-dessus de la loi et nul n’est censé l’ignorer. Dura lex, sed lex (La loi est dure, mais c’est la loi). », a martelé le leader syndical, réaffirmant que l’unique boussole du mouvement reste la défense des intérêts des professionnels de la craie.

Alhassane Fofana