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Le Patronat Guinéen, la Confédération Générale des Entreprises de Guinée, en abrégé CGE-GUI, est une Organisation d’Employeurs, créée le 20 avril 2024 conformément aux instruments de l’OIT notamment les conventions 87 et 98 sur la liberté d’association et le droit d’organisation et de négociation collective telles que reflétées dans la loi N° L/2014/072/CNT du 10 janvier 2014 portant Code du Travail de la République de Guinée.
La CGE-GUI découle de la fusion des patronats préexistants à travers la signature d’un protocole d’accord de fusion le 22 Février 2022.
Elle est l’unique Organisation Patronale en Guinée et mandant de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Elle est membre de l’Organisation Internationale des Employeurs (OIE), de la Fédération des Organisations Patronales de l’Afrique de l’Ouest (FOPAO) et de Business Africa.
La CGE-GUI se positionne comme principale interlocutrice des pouvoirs publics, des syndicats des travailleurs et des partenaires techniques et financiers. Dans cette perspective, elle contribue à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques économique et sociale. Elle a pour missions principales de promouvoir la liberté d’entreprise et d’assurer la protection, la promotion et la défense des intérêts de ses
membres que sont les entreprises et leurs fédérations sectorielles.
Pour conduire son mandat de voix du Secteur Privé, la CGE-GUI s’appuie sur un cadre de gouvernance qui définit et oriente son action dont la mise en œuvre opérationnelle est assurée par un secrétariat général.
En vue de renforcer les capacités opérationnelles de son secrétariat général, la CGE GUI a décidé de lancer un appel à recrutement.
II. Objectif Général
L’objectif général consiste à lancer un recrutement pour renforcer l’équipe du secrétariat général.
III. Objectif spécifique
Il s’agit de recruter un économiste statisticien.
– 1.Missions principales
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de la CGE-GUI, l’Économiste Statisticien aura pour principales missions de :
• Assurer la prise en charge des problématiques économiques en lien avec les politiques économiques conduit par les pouvoirs publics ;
• Elaborer les positions du secteur privé en ce qui concerne l’élaboration et la mise en œuvre des politiques économiques ;
• Produire périodiquement des notes de conjoncture économique (tendances macroéconomiques, évolutions sectorielles, impact des politiques publiques sur les entreprises) ;
• Concevoir et produire le baromètre économique sur l’environnement des affaires tel que perçu par le secteur privé Guinéen ;
• Construire une base de données statistiques en matière économique, financière et sociale
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives et produire des rapports correspondants.
• Participer à la modélisation, aux prévisions économiques ou sectorielles, et proposer des scenarii pour les membres de la CGE-GUI.
• Appuyer la conception et la mise en œuvre d’enquêtes économiques ou sectorielles pour le compte de la CGE-GUI ou en partenariat avec d’autres institutions (collecte-terrain, traitement, analyse).
• Rédiger des notes techniques, bulletins, rapports d’étude à l’attention des membres de la CGE-GUI et en assurer diffusion auprès des pouvoirs publics et des partenaires externes.
• Organiser des séminaires, ateliers et autres activités au profit des membres de la CGE-GUI ;
• Mettre en place et gérer la Commission Economique de la CGE-GUI en liaison avec les Vice-Présidents en charge des dossiers liés à la problématique économique ;
• Représenter la CGE-GUI dans des cadres de concertation avec les pouvoirs publics et les partenaires ;
• Faire rapport périodique des activités menées (mensuel, trimestriel, annuel)
Formation :
• Diplôme universitaire de niveau Master (Bac + 4/5) ou plus en Économie, Statistique, Économétrie, Analyse de données, ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle :
• Minimum 5 années d’expérience ;
• Expérience avérée dans l’utilisation de logiciels statistiques et économétriques et de tableurs avancés (Excel).
• Connaissance de l’élaboration et du suivi d’indicateurs macroéconomiques ou sectoriels est un atout.
• Une expérience dans un cadre de concertation public-privé ou pour une organisation d’employeurs constitue un avantage.
Compétences techniques et comportementales :
• Solides compétences analytiques, quantitatives et de modélisation.
• Capacité à interpréter et présenter des données complexes de façon claire et pédagogique.
• Maîtrise de l’outil informatique, des bases de données et des visualisations de données.
• Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes techniques, présentations) en français (et idéalement en anglais).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, respect des délais, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un contexte multi-acteurs.
Modalités de soumission des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir à la CGE-GUI les documents suivants :
• Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste et la contribution
envisagée.
• Un curriculum vitae détaillé (avec références).
• Les copies des diplômes et attestations d’expérience pertinentes.
• Une proposition technique (optionnelle) comprenant un bref plan d’action pour les six premiers mois.
Dates de Dépôt de Candidatures : du 1er au 30 novembre 2025.
Dossiers à transmettre à l’adresse suivante :
Email : [email protected]
CC : [email protected]
Fait à Conakry, le 31 Octobre 2025
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il y a 2 heures
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