Projet Simandou : le “monstre” qui attire le monde en Guinée, selon Antigou Chérif

La Guinée s’impose progressivement comme une destination de choix pour les investisseurs et les travailleurs étrangers. Au cœur de cette transformation : le projet Simandou, qualifié de véritable « monstre » d’attractivité par le Directeur général de l’Agence guinéenne pour la promotion de l’emploi (AGUIPE). Un projet structurant qui, au-delà de son poids économique, agit comme un puissant aimant pour les talents et les capitaux.

Une présence étrangère en forte croissance

Les chiffres récents illustrent cette dynamique. En 2025, près de 11 000 travailleurs étrangers se sont officiellement déclarés sur la plateforme de l’AGUIPE : « Je vous donne des statistiques sur l’attractivité de la Guinée aujourd’hui. Les étrangers qui se sont déclarés aujourd’hui au niveau de la plateforme de l’AGUIPE étaient au nombre de 11 000 en 2025. Ça, c’est ceux qui se sont déclarés », a révélé Antigou Chérif lors de la clôture de la session de formation du SADEN Job Day 2026.

Poursuivant, le DG de l’AGUIPE souligne que : « sur les 197 nationalités recensées par les Nations Unies (dont deux observateurs), 116 sont aujourd’hui représentées en Guinée. Soit plus de 60 % des nationalités mondiales présentes dans le pays ».

Un niveau inédit qui témoigne clairement de l’attractivité croissante de la Guinée sur la scène internationale.

Simandou, locomotive d’une nouvelle image

Pour le DG de l’AGUIPE, cette affluence n’est pas le fruit du hasard. « Ce n’est pas pour autre chose. C’est pour le monstre que nous avons créé. Et ce monstre-là, on parle de l’emploi », affirme-t-il, en référence au projet Simandou.
Au-delà des investissements directs, le projet Simandou génère un écosystème d’opportunités dans plusieurs secteurs connexes : infrastructures, logistique, services, formation et bien sûr emploi.

Le défi de l’inclusion et de l’emploi local

Mais cette attractivité croissante soulève également un enjeu majeur : celui de l’accès des Guinéens aux opportunités générées. Le DG de l’AGUIPE met en garde contre le « syndrome du friand », une situation où les opportunités profiteraient davantage aux étrangers qu’aux nationaux.
« Il ne faudrait pas qu’à la fin, on trouve le syndrome du friand. Il faut que l’emploi soit là, que les Guinéens puissent en bénéficier. Et je crois que nous avons la capacité », a-t-il prévenu.

Selon lui, le pays dispose aujourd’hui des ressources humaines nécessaires pour occuper ces postes, à condition de continuer à renforcer les compétences.

Former pour transformer le potentiel en opportunités

Face à cet enjeu, l’AGUIPE intensifie ses actions en matière d’accompagnement et de formation. « Et c’est pour cela que nous, à l’AGUIPE, on se bat dans ce sens. Notre DNA, c’est vous. Nous travaillons pour vous », a dit Antigou Chérif aux participants

D’après lui, l’objectif est de transformer le potentiel local en opportunités concrètes afin de permettre aux Guinéens de saisir pleinement les retombées du boom économique en cours.
Il a par ailleurs invité les jeunes à croire en leurs capacités.

L’Eldorado est en Guinée
Dans un contexte où de nombreux jeunes continuent de regarder vers l’extérieur, le Directeur général de l’AGUIPE a adressé un message résolument optimiste aux jeunes participants : « L’Eldorado, ce n’est pas là-bas, c’est ici (Guinée). Ce que je veux vous dire, continuez à vous former », a finalement dit Antigou Chérif.

Sadjo Bah

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